Raad van Toezicht

Inclusiviteit en gelijkwaardigheid

HVO-Querido heeft zich ten doel gesteld een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, waar ervaringskennis de derde bron van kennis is,  gelijkwaardig aan wetenschappelijke- en praktijkkennis, en waar niemand nog (langer) wordt belemmerd door ervaringen met stigmatisering.

We staan als raad voor deze principes van inclusiviteit en gelijkwaardigheid en houden toezicht op de realisatie van deze doelstelling.

Wij zijn scherp op de vertaling van deze maatschappelijke doelstelling in bijpassend beleid en houden toezicht op de wijze waarop de organisatie hier uitvoering aan geeft. We hebben als ‘raad van verbinding’ een actieve houding om te doorgronden wat er leeft bij cliënten en naasten, in de samenleving en in de organisatie, nu en in de toekomst.

Samenstelling Raad van Toezicht

• Mevrouw mr. drs. H.B.P. (Herke) Elbers (1968)
  Voorzitter Raad van Toezicht en lid auditcommissie Financiën

• Mevrouw C.M.M. (Tanja) Ineke BSc (1961)
  Vicevoorzitter Raad van Toezicht en voorzitter auditcommissie Kwaliteit & Veiligheid

• Mevrouw mr. C. (Christien) Bronda MPA (1958)
  Lid Raad van Toezicht en voorzitter remuneratiecommissie

• De heer drs. J.M. (Julien) Linger (1981)
  Lid Raad van Toezicht en voorzitter auditcommissie Financiën

• Mevrouw prof. dr. S. (Saniye) Çelik (1974)
  Lid Raad van Toezicht en lid remuneratiecommissie

• De heer dr. H.P. (Hendrik) Verschuur (1961)
  Lid Raad van Toezicht en lid auditcommissie Kwaliteit & Veiligheid

Kijk hier voor de hoofd- en nevenfuncties van de leden van de Raad van Toezicht en het rooster van aftreden.

Verantwoordelijkheden Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht is onderdeel van HVO-Querido maar heeft eigen verantwoordelijkheid als:

• Kritisch en constructief toezichthouder
  We houden toezicht of het beleid van het bestuur in lijn is met de missie en de wijze waarop de organisatie daar uitvoering aan geeft. We zijn nauw betrokken bij de ontwikkelingen van de organisatie, zonder daarbij zelf aan het roer te gaan staan.
• Adviseur en sparringpartner voor het bestuur
  Het bestuur is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering en ieder lid van de Raad van Toezicht is beschikbaar om vanuit eigen expertise het bestuur te adviseren.
• Betrokken werkgever voor het bestuur
  We dragen bij aan de juiste randvoorwaarden en benoemen een integer en deskundig bestuur. We voeren met het bestuur een open en professionele dialoog, gericht op leren en continue verbeteren.
• Ambassadeur voor de cliënt en de maatschappelijk rol van HVO-Querido
  We stellen onze kennis, expertise en netwerk beschikbaar om bij te dragen aan de maatschappelijke doelstelling.

Ontwikkeling

Goed toezicht vraagt om een deskundige Raad van Toezicht en we investeren daarom in eigen ontwikkeling. We reflecteren op ons eigen functioneren en geven elkaar eerlijk feedback. Diversiteit binnen de raad is van groot belang, waarbij ieder lid bijdraagt vanuit eigen expertise. Ieder lid blijft daarbij integraal verantwoordelijk en we zijn hierop aanspreekbaar voor interne en externe belanghebbenden. Gelijkwaardigheid is één van onze uitgangspunten: leden van de Raad van Toezicht kunnen zichzelf zijn.

Bij de samenstelling van de raad houden we rekening met de diversiteit.
Tot slot besteden wij aandacht aan beleid én de uitvoering in de praktijk.