HVO-Querido en LHBTIAQ+

Wat doet HVO-Querido voor de Amsterdamse regenbooggemeenschap?

Diversiteit is van meerwaarde. Veilig jezelf kunnen zijn draagt bij aan de kwaliteit van leven van onze cliënten en het werkplezier van onze collega’s. Diversiteit helpt HVO-Querido ook relevant en innovatief te blijven in ons werkveld. Daarom zetten we ons actief in tegen alle vormen van uitsluiting, stigmatisering en discriminatie.

In het kort:

• HVO-Querido werkt destigmatiserend en maakt gebruik van de e-learning ‘inclusief werken’ en het handboek ‘LHBTIQ+ Inclusieve Zorg en ervaringsverhalen’, dat we samen met Valente hebben ontwikkeld
• Diverse van onze locaties hebben al jaren het keurmerk De Roze Loper
• Onze vakgroep Diversiteit & Inclusie denkt het hele jaar mee over regenbooginitiatieven
• We doen al sinds 2014 mee met Amsterdam Canal Parade en verschillende Pride Walks. Ook zijn we vaak met onze cliënten bij Mini Milkshake te vinden
• In ons Transhuis en Q-housing kan de regenbooggemeenschap veilig samenkomen

‘Queer all year’

Samen met HVO-Querido bouwen onze bewoners aan een kleurrijke toekomst waarin ruimte is voor elke achtergrond en seksuele oriëntatie, en elk gender. HVO-Querido steunt de regenbooggemeenschap dus het hele jaar door, niet alleen tijdens Amsterdam Pride. Het is dan ook ons doel dat iedereen zich veilig voelt bij HVO-Querido én de gelegenheid heeft om een betekenisvolle bijdrage te leveren. 

• We hebben niet voor niets al jaren het keurmerk De Roze Loper.  
• Op het hoofdkantoor van HVO-Querido hangt de Pride vlag bijvoorbeeld het hele jaar uit en uiteraard hebben we genderneutrale toiletten
• Onze vakgroep Diversiteit & Inclusie denkt het hele jaar mee over regenbooginitiatieven en meer (zoals aandacht voor Keti Koti en Eid al-Fitr)
• Collega’s worden getraind op regenboogonderwerpen, kunnen gebruikmaken van de e-learning ‘inclusief werken’ en van tips uit het handboek ‘LHBTIQ+ Inclusieve Zorg en ervaringsverhalen‘, dat HVO-Querido samen met Valente heeft gemaakt
• In 2023 tekende HVO-Querido de regenboogverklaring en in 2026 het ‘bestuurlijk manifest voor divers-sensitieve, inclusieve en gelijkwaardige zorg‘
• Wist je dat we ook al sinds 2014 meedoen aan de Amsterdam Canal Parade? Bijvoorbeeld in 2025, 2024, 2023 en 2022. 2026 is het eerste jaar dat we zijn uitgeloot en niet meedoen
• Verder zijn we vaak te vinden tijdens verschillende Pride Walks, waar we rondlopen met zelfgemaakte borden en banners.  
• Ook op de allerlei woonlocaties van HVO-Querido zijn Pride vlaggen en informatie over de regenbooggemeenschap te vinden. In 2024 hebben al onze locaties zelfs een speciaal regenboogpakket gekregen, met gesprekskaarten en de inclusieve regenboogvlag (progress-vlag).  
• Daarnaast kan de transgemeenschap veilig zichzelf zijn in ons community-led Transhuis. Ook in onze roze woningen (Q-housing) kunnen bewoners die onderdeel zijn van de regenbooggemeenschap veilig zichzelf zijn.  

Bij welke regenboogevenementen is HVO-Querido in 2026 te vinden?

Tijdens WorldPride in Amsterdam gebeurt er een hoop, zoals: 

• 18 mei: Tijdens IDAHOBIT lanceert ons Amsterdam Center for Sex Workers (ACS) intern een nieuw voorlichtingsprogramma over gender en seksuele diversiteit 

• 10 juli: Ons ACS is met een eigen stand aanwezig tijdens het LHBTIAQ+ Sekswerk Festival (zoals elk jaar!) 

• 25 juli: We lopen mee met de Pride March en hebben een stand in het Pride Park, waar de march eindigt 

• 28 juli: Collega’s en cliënten pimpen samen hun shirts voor de WorldPride March 

• 7 augustus: We organiseren een Pride Picknick, speciaal voor sekswerkers uit de regenbooggemeenschap 

• 8 augustus: Natuurlijk lopen we ook mee met de WorldPride March 

• Tijdens diverse activiteiten die ons Transhuis het hele jaar door organiseert  

Met deze activiteiten geven we aandacht aan de regenbooggemeenschap, zodat we bijdragen aan bewustwording en hoe belangrijk steun voor deze community is, vooral nu. Ook is het leuk dat collega’s en cliënten elkaar beter leren kennen tijdens deze evenementen. Zo kunnen we trots naast elkaar staan, als leden van de regenbooggemeenschap én allies. 

HVO-Querido is al jaren een ally

Bijvoorbeeld door een veilig onderkomen te creëren voor de regenbooggemeenschap. Voor mensen zoals Suzan, Hidaya en Sherry Jae. Hun verhalen lees je hieronder.

In 2017 moest Hidaya uit Oeganda vluchten, omdat ze op vrouwen valt. ‘Daar is homoseksualiteit wettelijk verboden,’ vertelde ze aan Tatum van tijdschrift ZOZ. ‘Er staat een gevangenisstraf van 14 jaar tot levenslang op en in de gevangenis is het leven voor iemand uit de regenbooggemeenschap niet bepaald een pretje.’ 

Meer over het incident dat de aanleiding was om te vluchten en hoe Hidaya precies gevlucht is, lees je in ZOZ (trigger warning).  

‘Ik ben echt dankbaar voor de opvang van HVO-Querido,’ gaat Hidaya verder. ‘Voorheen moest ik overdag uit de BBB-opvang en liep ik rond bij Centraal Station totdat we weer naar binnen mochten. Nu heb ik een eigen kamer die ik met één andere bewoner deel op de vrouwenafdeling. Het is frustrerend dat ik in afwachting op mijn asielaanvraag niet mag werken. Dan kun je tenminste nuttig bezig zijn en ook je gedachten verzetten. Nu lees ik veel en volg ik computercursussen om software engineer te worden.’ 

Ook onze collega’s die lid zijn van de regenbooggemeenschap kunnen gewoon zichzelf zijn, zoals ervaringsdeskundige Nicole, coördinator Dora, begeleider Shawny en teammanager Nicole.

Shawny vertelt bijvoorbeeld: ‘Er is best wel wat diversiteit onder collega’s en omdat je nu eenmaal altijd een stukje van jezelf meeneemt als professional, draagt dat bij aan de acceptatie. Daarnaast hebben we veel kwetsbare mensen onder onze hoede. Bij een deel van onze doelgroep is het idee dat je veilig mag zijn wie je bent nog niet ‘normaal’. Als je op straat in de overlevingsstand staat, dan wil je niet extra kwetsbaar zijn. Het voor jezelf accepteren van je geaardheid is een essentieel deel van je ontwikkeling. Maar daar moet wel ruimte voor zijn.’ Hoe mooi is het om die ruimte voor een ander te maken?