Nieuws

‘Vanuit een visie op duurzaamheid en social return, zet je altijd net een stap meer’

HVO-Querido ondersteunt mensen die vanuit een kwetsbare positie zelf weer inhoud en richting aan hun leven willen geven. Zij doet dit in de vorm van maatschappelijke opvang, woonbegeleiding en beschermd wonen in en om Amsterdam en Haarlem. Jaarlijks maken ruim 4.500 cliënten gebruik van hun dienstverlening, maar HVO-Querido doet meer dan alleen zorg verlenen.

Douwe van Riet, voorzitter Raan van Bestuur over social return en de visie van HVO-Querido: ‘Social return is enerzijds een middel. Bijvoorbeeld om een focus te hebben op het helpen van cliënten met een afstand tot de arbeidsmarkt. Dat doen we via jobcoaches die hen helpen aan passend werk. Of door als organisatie zelf zij-instromers met afstand tot de arbeidsmarkt in dienst te nemen. Ook daarin zetten we extra stappen, zoals een intern opleidingstraject op maat en coaching on the job. Een investering, maar met duurzaam effect.’ Louise Olij, directeur Innovatie bij HVO-Querido: ‘Dat kunnen ook mensen zijn die eerst tot de doelgroep behoorden, maar die nu zelf aan de slag gaan, bijvoorbeeld als ervaringsdeskundige in de zorg. Juist die ervaring kunnen we goed gebruiken, naast hun professionele kennis en expertise. En je ziet wat het met mensen doet. Weer iets terug kunnen geven. Iets voor anderen betekenen. Daarom hebben we specifiek voor mensen die eerst zelf cliënt zijn geweest een opleiding om die ervaring te gebruiken om anderen te helpen of te coachen.’

Social return als mindset

Van Riet: ‘Anderzijds is social return in onze visie een mindset, om steeds te kijken hoe je vanuit je primaire functie als zorgorganisatie ook kunt bijdragen aan bijvoorbeeld eenzaamheidsbestrijding, of voorkomen van armoede of door expertise te delen met collega-instellingen.’ Olij vult hem aan: ‘We zijn hierbij geïnspireerd door de VN Duurzame Ontwikkelingsdoelen, die vaker worden gebruikt als referentiekader voor social return opgaven.’ vertelt ze. ‘Onze doelgroepen verkeren vaak in een achterstandspositie, op allerlei gebied en met allerlei oorzaken. Daarom besteden we naast de basisbegeleiding extra aandacht aan preventie, zoals leefstijlprogramma’s, gericht op gezond eten, bewegen, gebitszorg. Er is een internationaal samenwerkingsprogramma tegen eenzaamheid en het delen van kennis hierover. Dit werkt duurzaam en preventief.’

Wat doen jobcoaches?

Els Luntz, projectleider Werk en participatie; ‘De jobcoaches van HVO-Querido zijn opgeleid om, vanuit een bepaalde methodiek, een match te maken tussen cliënt en werkgever. We begeleiden onder anderen mensen die dak-en-thuisloos zijn, mensen met een GGZ-achtergrond, mensen met een detentie-achtergrond, mensen met een psychosociale problematiek en jongeren. Jobcoaches kijken daarbij zo veel mogelijk naar duurzame matches. Het vinden van een baan lukt vaak nog wel, het behouden daarvan is lastiger. Daarnaast ondersteunen onze jobcoaches bedrijven die een social return inspanning aangaan met de begeleiding van de medewerker. Onze ambitie? Meer werkgevers vinden die met ons willen samenwerken aan social return. Om cliënten een kans te bieden hun talent en doorzettingsvermogen in te zetten. Dat kan de groenteboer om de hoek zijn, of een hip reclamebureau. Ondernemers kunnen zich bij ons aanmelden. Iedereen. Hoe breder, hoe beter.’

‘Ik heb een kans gekregen en die zelf benut’

Sietse (42) heeft ‘een rumoerig leven gehad’, zo zegt hij zelf. ‘Ik ben al heel vroeg aan de drugs geraakt, heb verkeerde dingen gedaan en ben toen in detentie terecht gekomen. Dat wil ik nooit meer. En dus heb ik de laatste anderhalf jaar de knop omgezet. Ik heb nog de helft van mijn leven om het goed te doen.’

‘School werkte nooit voor mij en ik had niet verwacht dat ik dat nog een keer wilde. Maar vorig jaar heb ik mijn eerste diploma behaald. En nu ben ik onderweg om mijn koksdiploma te behalen. Drie dagen in de week ga ik naar de leerwerkplek van Brouwerij De Prael waar ik stage loop. Vanwege corona kun je daar nu alleen maaltijden afhalen of laten bezorgen, dus ik kan lekker in de keuken blijven staan. Maar daarnaast ga ik ook nog gewoon elke dinsdag naar school van 9 tot 4 uur.’

‘Ik heb heel veel aan HVO-Querido te danken. Ze hebben mij veel vertrouwen gegeven. Ik heb een kans van ze gekregen en heb die daarna zelf benut, omdat ik dat nu wil. Niemand heeft mij hiertoe gedwongen. De afgelopen maanden heb ik echt grote stappen gezet en ben ik enorm gegroeid. Nu ben ik helemaal clean en heb nooit meer aan gebruiken gedacht. Ik ben geen slaaf meer van die troep. Al zijn er nog veel andere doelen te behalen en ben ik nog lang niet waar ik wil zijn. Ik heb drie kinderen die ik in de steek heb gelaten. Die wil ik weer voor me gaan winnen. En een mooie baan vinden. Dus ik hoop bij deze dat bedrijven mij een kans bieden.’

 

 

Reacties ( 1 )

  • Ludrid Bernabela says:

    Heb een dochter met problemen en heeft 4 kinderen. Mijn vraag is of jullie haar kunt helpen. Zodat zij naar Nederland kunt gaan

Geef een reactie

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met een *