Arbeidsvoorwaarden

Bij HVO-Querido zijn je salaris en de arbeidsvoorwaarden bepaald volgens de CAO Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening of de CAO GGZ. In de vacaturetekst kun je lezen welke CAO van toepassing is, dit hangt namelijk af van de locatie waar de vacature is.

Op welk niveau we je inschalen is afhankelijk van de functie, jouw opleiding en ervaring. Uiteraard ontvang je ook vakantiegeld (8%) en een eindejaarsuitkering (hoogte afhankelijk van de CAO).

Gunstige arbeidsvoorwaarden

Je kunt gebruikmaken van een aantal gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
  • Een collectieve ziektekostenverzekering
  • Een fiscaal aantrekkelijk fietsenplan
  • De mogelijkheid om vakantiedagen te (ver)kopen
  • Een sportregeling
  • Ontwikkelingsmogelijkheden (o.a. trainingen, casuïstiekbespreking, themabijeenkomsten, coaching, workshops, e-learning en symposia)